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工作服是计入管理费用里的劳保费用还是福利费用?

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问:工作服是计入管理费用里的劳保费用还是福利费用?

答:工作服计入两种科目的即管理费用-劳保费用管理费用-劳保费用

工作服计入劳保费用

如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出,可列入“管理费用-劳保费用”(准予直接在税前扣除)。

劳保用品:如高温冶炼企业职工、道路施工企业的防暑降温品,采煤工人的手套、头盔等用品。

如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支(需要扣个人所得税)。

撰稿人:大伟  发布人:大伟    发布时间:2020年2月26日

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核心关键词:工作服计入劳保费用,工作服计入福利费用

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